PEKANBARU – Institut Kesehatan dan Teknologi Al Insyirah (IKTA) menggelar Rapat Kerja Tahunan (Raker) Tahun Akademik 2026/2027 sebagai langkah strategis dalam menyusun arah kebijakan, program prioritas, serta target pengembangan institusi untuk satu tahun ke depan.
Pelaksanaan rapat kerja diawali dengan kegiatan Pra Rapat Kerja yang menjadi forum evaluasi terhadap pelaksanaan program kerja tahun sebelumnya. Melalui kegiatan tersebut, seluruh unit kerja dan lembaga di lingkungan IKTA melakukan pemaparan capaian kinerja, mengidentifikasi berbagai tantangan yang dihadapi, serta menyampaikan rekomendasi sebagai dasar penyusunan program kerja tahun akademik 2026/2027.
Rapat Kerja Tahunan yang berlangsung selama dua hari ini dihadiri oleh Ketua Yayasan Al-Insyirah, Drs. H. Said Mukri, Wakil Yayasan Al-Insyirah, Dr. Hendro Ekwarso, M.Si., Bendahara Yayasan Al-Insyirah, Aisyah, S.E., serta seluruh pimpinan, dosen, tenaga kependidikan, dan civitas akademika IKTA.
Dalam kesempatan tersebut, Rektor IKTA, Assoc. Prof. Dr. Ns. Hj. Rifa Yanti, S.Kep., M.Biomed., menyampaikan paparan arah kebijakan dan program strategis institusi yang akan menjadi fokus pengembangan pada tahun akademik mendatang. Program tersebut mencakup penguatan mutu akademik, peningkatan kualitas sumber daya manusia, pengembangan tata kelola perguruan tinggi, penguatan kerja sama, serta peningkatan daya saing institusi di tingkat regional maupun nasional.
Menurut Rektor, rapat kerja merupakan momentum penting untuk memastikan seluruh program yang dirancang memiliki keterkaitan dengan visi IKTA dalam mewujudkan perguruan tinggi yang unggul, profesional, dan berdaya saing.
“Melalui Pra Rapat Kerja dan Rapat Kerja ini, kita dapat mengevaluasi capaian yang telah diraih, mengidentifikasi berbagai aspek yang masih perlu ditingkatkan, serta menyusun langkah-langkah strategis untuk memastikan seluruh program berjalan secara efektif dan terukur. Dibutuhkan komitmen, sinergi, dan kolaborasi seluruh civitas akademika untuk membawa IKTA terus berkembang dan mencapai target sebagai kampus unggul,” ujar Rektor.
Selain pemaparan program kerja tingkat institusi, setiap fakultas, program studi, unit, dan lembaga juga mempresentasikan rencana kerja masing-masing. Pemaparan tersebut meliputi target kinerja, strategi pelaksanaan program, indikator keberhasilan, serta inovasi yang akan dikembangkan selama tahun akademik 2026/2027.
Suasana diskusi berlangsung dinamis dengan berbagai masukan dan gagasan konstruktif dari peserta rapat. Berbagai pandangan yang disampaikan menjadi bagian penting dalam penyempurnaan program kerja agar lebih adaptif terhadap perkembangan pendidikan tinggi, kebutuhan masyarakat, serta tantangan dunia kerja di masa depan.
Pelaksanaan Rapat Kerja Tahunan ini sekaligus menjadi wujud komitmen IKTA dalam menerapkan budaya evaluasi dan perencanaan berkelanjutan sebagai fondasi peningkatan mutu institusi. Melalui perencanaan yang terarah dan kolaborasi seluruh unsur perguruan tinggi, IKTA optimistis dapat terus meningkatkan kualitas layanan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta tata kelola institusi yang unggul dan berkelanjutan.
Dengan terselenggaranya Rapat Kerja Tahunan Tahun Akademik 2026/2027, IKTA menegaskan komitmennya untuk terus berinovasi, memperkuat kualitas pendidikan tinggi, dan mencetak lulusan yang kompeten, profesional, serta mampu bersaing di tingkat nasional maupun global. Laporan: Humas IKTA
